3月11日下午，公司党委召开2023年度党支部书记述职评议考核大会。会议由张玉新主持，公司党委委员、纪委委员、党支部书记及支委代表参加。
赵红强调，开展基层党支部书记抓党建述职考核是党要管党、全面从严治党要求的重要举措，也是检验各支部一年工作情况的集体会诊，进一步明确了本次考核的方式和重点内容。
社会学教师党支部、刑事法学教师党支部以及全体员工党支部书记逐一现场做述职汇报。各位党支部书记聚焦2023年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、增强基层党组织政治功能和组织功能、有效服务“三大行动计划”等主题，结合本支部品牌建设和特点亮点谈做法、摆问题、谋计划，并明确了下一步工作重点和方向。
与会人员结合党支部书记书面述职材料、现场述职表现、日常现实表现，对党支部书记抓党建工作进行评议。
赵红对各位支部书记的述职报告进行现场点评。她对各党支部标准化、规范化、特色化的建设成效作出了肯定，同时指出存在支部建设不平衡、党建工作谋划少、述职文本不规范等不足。她指出，抓党建就是抓大局，抓党建就是抓发展，要坚持以政治建设为统领，一体推进思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，始终以高质量党建引领和保障高质量发展。推进“党建+学科专业”深度融合、抓好党建“双创”工作，发挥教师党员在“三大行动计划”中的先锋模范作用，始终讲大局，讲原则、讲团结，强化答卷人意识，发扬主人翁精神。
赵红对各支部书记提出三点希望和建议：一是希望党支部书记要多思考、早规划、重落实开展党建工作，二是希望党支部书记要创品牌、尽好责、强特色建设支部品牌，三是希望支部书记要带好头、做表率、立标杆发挥党员作用。
通过开展基层党支部书记抓党建述职考核评议会，促进了支部之间的交流学习和取长补短，同时增强了各支部的凝聚力、号召力、战斗力和组织力，将党建要求与教学科研、老员工思想政治教育工作高度融合起来，发挥党支部的战斗堡垒作用，切实推动公司党的建设和事业高质量发展。
